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技術與研究,產品的不斷提高,以滿足市場需求。自2005年起,向日葵视频芭乐视频不但提供京屋(KYOYA)各係列的模特兒

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芭乐视频官网銷售人員

職位要求

勿需經驗,公司培訓上崗,善於溝通,服從領導的安排,工作認真、勤奮。以上崗位包工作餐,另因公外出每天補貼10元餐費、公交費實報實銷,每月設業績精英獎及績效考核獎,交社保,上班製為六天八小時。

其他要求

性別:不限

年齡:20-35歲

學曆:高中以上


工作地點

上海市奉賢區青村鎮奉永路399號

招聘人數

18

招聘負責人聯係方式

任小姐:021-39553338 13651771930



芭乐视频破解版幸福宝上海總部

任職要求:

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公司福利:

招聘人數:20人

業務員

招聘人數12名


上海市奉賢區青村鎮奉永路399號

任職要求:

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職位要求

勿需經驗,公司培訓上崗,善於溝通,服從領導的安排,工作認真、勤奮。以上崗位包工作餐,另因公外出每天補貼15元餐費、公交費實報實銷,每月設業績精英獎及績效考核獎,交社保,上班製為六天八小時。

其他要求

性別:不限

年齡:20-35歲

學曆:高中以上


工作地點

上海市奉賢區青村鎮奉永路399號

招聘人數

12

招聘負責人聯係方式

任小姐:021-39553338 13651771930



公司福利:

業務經理

5名

上海奉賢青村鎮奉永路399號

任職要求:

崗位職責

一、 客戶銷售增長

  (一) 網絡規劃(市場潛力---差異---目標---措施推進---考核激勵)

  1、 對所轄區域的消費市場負責。通過有效的市場調查(、走訪客戶、曆史數據),熟悉並掌握所轄區域的資源狀況:企業公司數量、各企業公司收入水平、公司消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量。

  2、 對所轄市場的定單滿足率負責。根據定單與市場目標的出各網絡的差距。從網絡能力的角度,分析判斷銷售目標與實際差異的主要原因是網絡數量不夠還是現有網絡能力不夠。如占據100市場的100客戶是否都已進入,各種結盟的業態是否已進入,現有網絡是否是當地100客戶,等等.

  3、 結合具體市場,規劃網絡,確定網絡開發的途徑、進度和目標,按進度推進網絡,確保定單滿足率100%。

  4、 網絡質量的提升,根據市場網絡規劃,有計劃有目標地提升網絡質量,如打造品牌網站、品牌網上商城等。

  (二) 標準化現場宣傳管理(最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳)

  1、 與企業公司溝通(借力於整體優勢)確定最佳銷售和價格標準,並始終保持位置上的第一競爭力。(參考其他公司業務價格的考察標準)

  2、 按照公司標準化出樣的規劃要求和擺放要求布置,突出主推、新品和差異化型號。(參考標準化出樣標準)

  3、 展示位布置,搶占共享空間利用精品物和創新方案突出精品、新品的展示。

  4、 宣傳品的標準化利用,產品演示和POP、海報、吊旗、地帖、X架、立牌、道具、條幅等參照公司標準化設計結合當地化實際,根據季節等作到及時變化和調整。(從光、聲、色、奇、專等角度出發創新)

  (三) 直銷員管理 (建直銷班---培訓---目標---考核激勵)

  1、 將直銷團隊建設成為自主管理的SBU直銷團隊,堅持每天兩會(晨會喊口號和晚日清會總結),通過學習對手優秀做法結合自己好的做法進行提煉創新的展示方案、活動方案、賣點方案、打擊對手的口徑、服務口徑等。對直銷組長一定授權,真正作到管理監督作用,協助業務經理開展工作,每個賣場都要體現出HR團隊作戰的強大優勢。

  2、 直銷員對產品知識、推銷技巧和HR文化等的熟知,能靈活運用到實踐中,體現出高素質的HR人形象,每人都有搶單意識創造感動的服務意識。產品知識方麵一方麵個人要有良好的自我學習能力,另外有公司規範的培訓體係作保障。推銷技巧方麵一方麵通過老的優秀的員工的幫帶、經驗推廣,另一方麵開展公司組織的專業培訓講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。HR文化是靈魂,要求每個員工不僅要熟知,而且要在工作中體現。對以上幾個方麵開展每月書麵考試的形式進行強化。

  3、 直銷員要能根據市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況製定工作目標,保證第一份額、最大份額。目標要合理有競爭力。(不是第一的一定要限期達第一,已是第一的要做到第2-3名的倍數等)

  4、 對直銷員的考核,從工資及激勵方麵注意導向。不僅要確保公平、公正,充分調動人員積極性,而且一定要服從公司意誌,加強份額、利潤、造勢產品占比、老品樣機處理等的考核。

  5、 對部分優秀員工(尤其直銷班長)進入業務經理後備人才庫,進行全程監督,參加公司視頻會、工貿例會等。

  二、 客戶毛利率(保證客戶有合理利潤?要賣得多、賺得多)

  (一) 市場價格穩定(各類政策受控---貨源受控、嚴禁竄貨---價格受控---亂價查處)

  1、 返利政策,所有返利政策須簽合同且及時、準確錄入係統,私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責任人索賠。

  2、 承兌政策受控,將承兌免息(約2%)作為政策利用起來,嚴禁私自承諾.

  3、 工程政策受控,嚴禁造假工程。

  4、 資源受控,嚴禁盜串。


職位要求

1、根據公司整體規劃,製訂市場拓展計劃。 2、積極開展市場調查、分析和預測。3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。 4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。 5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。 8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關 係,作好日常溝通工作。 9、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。 10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,並編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。 11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。


工作地點

上海奉賢青村鎮奉永路399號


招聘負責人聯係方式

張國林 13818087517



公司福利:

業務專員

 招聘人數12名

上海奉賢區青村鎮奉永路399號

任職要求:

崗位職責


1,製定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標。

2.依照銷售手冊,主導管轄市場組內重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3.依照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規定,負責及監督組內成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。

4.依據市場信息,參與及協助海外代理的潛在及現有重點客戶談判,開發及後續訂單操作,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5.依照業務團隊能力現狀,協助領導製定部門培訓計劃及製定和落實管轄市場組內內部培訓,提升團隊業務能力,促進業務增長。

6.按照部門上級領導要求,完成交代的其他任務

職位要求

一、品質


      作為一名業務人員,在品質方麵首先必備的要求是誠實,絕對不能撒謊。對於很多企業而言,覺得最難管控的部門和人員就是銷售部和業務人員了,原因就是怕業務人員出工不出力,上報的數據撒謊做假,對於業務人員而言,如果對工作執行,對市場數據存在做假的行為,不僅害了公司無業績,領導無法正確決策,而且也害了自己,畢竟,能力是通過實踐的鍛煉才能積累起來的。


   二、學習能力


       作為一名初走上銷售工作崗位的業務人員,可以沒有行業經驗,但一定要有努力學習的態度,要樹立終身學習的理念,在一個具有係統培訓機會的正規公司,一定要懂得珍惜機會,好好學習,好好實踐,把公司的理論轉化為自己的理念和能力。


   三、心態


       作為一名初走上銷售工作崗位的業務人員,一定要學會心態平和,不能總是這山看那山高,動不動就跳槽。選擇一家好的公司非常重要,一旦選擇了某家公司,就要有工作至少五年時間的心理準備,因為行業知識與銷售能力的積累和提升隻有通過五年以上的時間才能有質的飛躍。很多人在能力還不具備的前提下,總是急於想著高薪和高職,其實在銷售行業賺錢有句話是這樣說的,“第一個十年別想著賺錢,第二個十年不能不想著賺錢”!


   四、忠誠度


       無論對於企業還是對於崗位而言,業務人員的職業道德觀念是非常重要的。無論何時,無論何因,隻要你還在這個企業的崗位上工作,就必須盡職盡責的工作到最後一秒。即使離職了,也不要總把離職的原因歸究於曾經服務的公司和崗位,最起碼要做到的是不予置評

工作地點

上海奉賢區青村鎮奉永路399號

招聘人數

12

招聘負責人聯係方式

張國林 13818087517



公司福利:

區域經理

招聘人數12名


上海市奉賢區青村鎮奉永路

任職要求:

崗位職責

上海芭乐视频破解版幸福宝實業有限公司*誠聘


區域經理 • 工作內容


1、根據銷售部經理製定的銷售計劃,全麵具體地負責管理指定地區的銷售工作;

2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,並根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;

3、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係,並負責該地區空白市場的開發工作;

4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;

5、負責對所轄區域業務員的管理,負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查,並根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配;

6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理;

7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾衝突,靈活運用公司營銷和價格政策;

8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。



職位要求

區域經理 • 職位要求


1、熟悉掌握公司品種的全麵情況,各地表現、品種賣點、適宜區域、可替代的競爭品種等; 

2、熟悉掌握公司的銷售規劃、營銷政策以及實施的辦法; 

3、收集、利用市場信息; 

4、熟悉掌握品種的栽培方法並傳授農村示範戶; 

5、準確評價品種的表現,掌握基本的病蟲害及防治方法。 

6、決策力:作決策時需借助他人的力量,通過協調決定。 

7、溝通力:溝通時有較強的個人魅力,影響力極強,有很強的感召力。 

8、理解力:對簡單事物本身有較客觀的認識,能夠抓住問題的主要方麵。 

9、勝任力:能進行預測分析,事先發現問題,製定多個解決方案,並從中尋求較係統的解決方法。 執行力:結果第一;永不言敗;信守承諾。



工作地點

上海市奉賢區青村鎮奉永路

招聘人數

12

招聘負責人聯係方式

張國林 13818087517



公司福利:

上海芭乐视频官网實業有限公司於2003年成立,一直致力於生產各類服裝櫥窗模特兒衣架,紙袋,手提袋,氛圍道具。 電話(Tel):021-39553338-818 全國24+1小時服務電話:4008500808 公司主營產品:陳列模特,櫥窗道具, 木衣架,塑料衣架 手提袋,紙袋!
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